為讓新員工盡快熟悉企業文化、適應企業環境，更快進入工作崗位。7月14日至16日，我院舉辦了為期3天的入職培訓，48名新員工接受了培訓。 在新員工見面會上，院長王德華、黨委書記鄧勝權等院領導發表了熱情洋溢的歡迎辭。王德華院長特別對新員工提出五點要求：一是要盡快轉變角色，由學生成長為員工。二是要有愛心，懷抱一顆感恩之心，投入到工作和生活中。三是要學會終身學習。現有的知識僅代表過去，要能夠善于向老同事學習、善于向對手學習、善于在工作中帶著問題學習。四是一定要培養團隊精神，學會團隊合作競爭取勝；五是一定要有創新意識，敢于言敗，緊跟國家大眾創業萬眾創新的步伐，做現代企業優秀新人才。 01.jpg 此次新員工培訓活動新增加“2014年度優秀新員工表彰”環節，上年度優秀新員工代表交流了一年來的學習成長感受。 02.jpg 在企業文化、規章制度宣貫培訓之后，新員工冒著高溫酷暑前往雙流毛家灣拓展培訓基地進行了為期兩天的專題知識培訓和素質拓展訓練。 ? 參加此次培訓的新員工們紛紛表示：入職培訓活動讓我們更加深刻的了解了建科院，融入了建科院這個大家庭。作為一個新人，要與企業同呼吸、共命運、共同成長，成為卓越企業卓越建科人。 1600217706615064291.jpg 1600217706667022726.jpg 1600217706664067996.jpg
海闊憑魚躍 天高任鳥飛—2015新員工入職培訓
發布時間：2015-07-27
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