為使新員工(gong)更快適應新環(huan)境，熟悉企業各項制度，盡(jin)快融(rong)入(ru)(ru)建(jian)科院大家庭(ting)，7月(yue)12日(ri)-14日(ri)我院組(zu)織了為期3天的新員工(gong)入(ru)(ru)職培(pei)訓。
7月12日(ri)上午，新員工(gong)冒著高(gao)溫酷暑(shu)來(lai)到位于崇州市九龍溝的素質(zhi)拓展培訓基(ji)地(di)，開啟了新員工(gong)入職培訓的第一(yi)課。“站軍姿”規(gui)范行(xing)為，“高(gao)空斷橋”挑(tiao)戰自(zi)我，“野外(wai)拉練”磨練意志(zhi)，“同(tong)心(xin)木”、“挑(tiao)戰99秒”、“畢業(ye)墻(qiang)”考驗(yan)團隊，面對一(yi)項項科(ke)目，新員工(gong)們或頂著烈日(ri)驕陽，或冒著大雨(yu)傾(qing)盆都(dou)認真完成(cheng)，他們用自(zi)己的實際行(xing)動詮釋了作為建科(ke)人(ren)“打造(zao)一(yi)流科(ke)研(yan)院、成(cheng)就卓(zhuo)越建科(ke)人(ren)”的企業(ye)愿景。
在新員(yuan)工(gong)見面會上(shang)，院長(chang)王德華、黨(dang)委書(shu)記鄧勝權等院領導(dao)發表(biao)了熱情洋溢的歡迎辭。王德華院長(chang)特(te)別為(wei)新員(yuan)工(gong)提(ti)出了四點(dian)要求(qiu)：一是要適(shi)應團隊，盡(jin)快融(rong)入(ru)(ru)建科院；二(er)是要有夢想(xiang)，有追求(qiu)的目標；三是要樹立終(zhong)身(shen)學(xue)習的目標，不(bu)斷(duan)學(xue)習提(ti)升；四是講求(qiu)團隊合同，要有相互(hu)協調(diao)的精神。最后，王院長(chang)鼓(gu)勵大家(jia)在工(gong)作(zuo)(zuo)之余加入(ru)(ru)院各種(zhong)興(xing)趣協會，保(bao)持身(shen)心健康，更(geng)好的工(gong)作(zuo)(zuo)和生活。鄧勝權書(shu)記在講話中也強調(diao)，新員(yuan)工(gong)要盡(jin)快轉變角色，融(rong)入(ru)(ru)團隊；要不(bu)斷(duan)學(xue)積累(lei)經驗，積極進步，全面發展。
會上還表(biao)彰了(le)“2016年優秀新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工”，并邀請優秀員(yuan)(yuan)(yuan)工代表(biao)和新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工代表(biao)進行了(le)交流發(fa)言。在同時舉(ju)行的2017年第七期“導(dao)師帶徒”活動啟動儀式(shi)上，部分師徒代表(biao)參加了(le)拜師儀式(shi)。
本年度培訓中，還安排了(le)《員(yuan)工(gong)手冊》學習、答疑和考(kao)核。
