四川省建筑(zhu)科(ke)學研究(jiu)院(yuan)有(you)限公司(si)（以下(xia)簡稱“四川建(jian)科院”）成立(li)于(yu)1954年，曾為國家建(jian)工部(bu)西南建(jian)筑科學研究所。自2001年轉制為企(qi)業(ye)以來，確立了“科(ke)技與創新是立院之本，開發(fa)和技術服務是生(sheng)存之源，發(fa)展和改(gai)革是強(qiang)院之動力”的(de)(de)發(fa)展思路，現已發(fa)展成為承擔科(ke)研(yan)、質(zhi)量(liang)檢測鑒定、勘察設(she)計(ji)、監理(li)、咨詢、專項施(shi)工和新產(chan)品開發(fa)等各項業(ye)務的(de)(de)綜合性(xing)研(yan)究單位(wei)。具有(you)建筑(zhu)工程設(she)計(ji)甲級、巖(yan)土工程勘察甲級、建筑(zhu)與市政(zheng)監理(li)甲級、001號檢測資質(zhi)、加固補強(qiang)特種施(shi)工資質(zhi)等各類建筑(zhu)資質(zhi)。
為加強(qiang)四(si)川建科院干部人才隊伍建設(she)，更好地推動公司高質量發展，根據公示發展需(xu)要(yao)，現面向社會公開選聘(pin)建(jian)筑設計研(yan)究(jiu)院總建(jian)筑師。現將有關事項公告(gao)如下：
一、選(xuan)聘原則
（一）堅持黨管(guan)干部和(he)黨管(guan)人才的原則(ze)。
（二）堅持(chi)德(de)才兼備和注重業(ye)績的原則。
（三）堅持(chi)組織認(ren)可、市場認(ren)可和職(zhi)工群眾認(ren)可的原則。
（四）堅持依法(fa)依規選聘的原則(ze)。
二、選聘崗位和數量
四川建科(ke)院建筑設計(ji)研(yan)究院總建筑師1名。
三、崗位職(zhi)責
1.負責擬定建(jian)筑(zhu)設(she)計標(biao)準和技(ji)術管理體系，審(shen)核項(xiang)目(mu)設(she)計成(cheng)果，全(quan)程監(jian)督設(she)計質量(liang)，執行關鍵節點的專業評(ping)(ping)審(shen)，建(jian)立項(xiang)目(mu)后(hou)評(ping)(ping)估機制，優化設(she)計管理流程；
2.負責重大項目的方(fang)(fang)案(an)設計、競標、優化設計，統籌規劃技術路線與創(chuang)意方(fang)(fang)向，帶領方(fang)(fang)案(an)團隊完成從規劃、概念到單體方(fang)(fang)案(an)深化設計的整個過程；
3.負(fu)責重大(da)項(xiang)目(mu)的整體(ti)設計(ji)工(gong)作，包括方案、初步設計(ji)、施(shi)工(gong)圖等(deng)階段，確保設計(ji)的合規性與可行性，領導(dao)解決復雜技術(shu)難題，并提(ti)出創(chuang)新性的解決方案；
4.分析(xi)建筑設計(ji)行(xing)業的(de)最新發展趨(qu)勢，參與(yu)行(xing)業交(jiao)流和(he)學術(shu)活動，推動前(qian)沿技術(shu)的(de)應(ying)用，并建立相應(ying)的(de)設計(ji)標準；
5.培育中青年建筑師(shi)技(ji)術能力及專業(ye)梯隊，組織跨專業(ye)協同(tong)設計(ji)、深化設計(ji)與(yu)設計(ji)變更等相關(guan)工(gong)作，增強團隊的綜(zong)合競爭力，塑造設計(ji)品牌；
6.助推設計院的生產(chan)經營活動，并履行上級領導賦(fu)予的其(qi)他職責。
四、選(xuan)聘要求(qiu)
（一）基本條件
1.對黨忠誠，勇于創新，具有較強的治企能力及正確的業(ye)績觀，工作(zuo)業(ye)績突出，清正廉(lian)潔。
2.具(ju)有相關專業碩士研(yan)究生及以上文化程度。
3.具有(you)工程類高級專業技術職稱及(ji)一級注冊建筑師執業資格。
4.具(ju)有在企業高(gao)級技術(shu)崗位(wei)上從事建筑(zhu)設(she)計(ji)(ji)類相關專業技術(shu)、管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)累計(ji)(ji)5年以上工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)。
5.具備正(zheng)常(chang)履職所需的身體素(su)質。
（二）凡有下列情形之(zhi)一(yi)者，不(bu)得報名：
1.因犯罪受(shou)過(guo)刑事處罰的、被開除(chu)中國共產(chan)黨(dang)(dang)黨(dang)(dang)籍或公職的；
2.涉及或(huo)可能涉及重大的訴訟或(huo)仲裁程序(xu)及其他(ta)法(fa)律糾紛的、正在(zai)接受紀律審(shen)查或(huo)者涉嫌(xian)違法(fa)犯罪正在(zai)接受調查的；
3.受到黨紀政(zheng)務處分(fen)影(ying)響期未滿的；
4.被依(yi)法(fa)列(lie)為失信(xin)聯合懲戒對象的；
5.有(you)關競業禁止、職(zhi)位禁入(ru)規定不得任職(zhi)的；
6.存(cun)在回避關系的；
7.法(fa)律法(fa)規和有關政策規定不得選聘的；
8.其他不宜使(shi)用(yong)的情(qing)形。
五、選聘流(liu)程
（一）報名
1.報名截(jie)止(zhi)時(shi)間：2025年3月7日(ri)17:00。
2.報名方(fang)式：本次公(gong)開招聘采取線上報名(ming)，所有符(fu)合條件的人員均可參加。
3.報名資料：
（1）《個人承諾書(shu)》（見附件1）。《個人承諾書》需打印并簽字，以PDF掃描件形式提交，要求圖像清晰(xi)。
（2）本人身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電(dian)子(zi)注(zhu)冊(ce)備案表、專業(ye)技(ji)術或技(ji)能等級資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、職（執）業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)其(qi)他代表個人能力、任(ren)職經歷的證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)和業(ye)績材料(liao)，以上所有材料(liao)須提(ti)供原件掃(sao)描件。
（3）有意競(jing)聘(pin)(pin)者(zhe)請(qing)填寫《競(jing)聘(pin)(pin)報名表》（見附件(jian)2），并將報名表word版本和簽字掃描件打包發送至郵箱：scjkyjp@163.com，郵件主題為“競聘上崗+應聘職位+姓名”。
（二(er)）資格審查
根(gen)據基本(ben)條件和崗位任職要求等對(dui)報名人員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)資格審查(cha)，擇優(you)確定進(jin)(jin)入初試(shi)環節人員(yuan)名單，并通過電話或短信方式通知應(ying)聘(pin)人員(yuan)。對(dui)未進(jin)(jin)入初試(shi)環節的人員(yuan)，不再另行(xing)通知。
資格審查貫穿(chuan)選聘(pin)全過程，在任何環節(jie)發現(xian)應聘(pin)人員有不符合選聘(pin)要求或(huo)(huo)者(zhe)有弄虛作假行為的，一經查實，即無條件取(qu)消聘(pin)用資格或(huo)(huo)解除(chu)已簽(qian)訂的勞動合同(tong)協議。
六、薪(xin)酬福利
薪酬(chou)福(fu)利待(dai)遇按四川(chuan)建科院相關(guan)規定(ding)執(zhi)行。
七、其他
（一）對被錄用(yong)人員實行(xing)試用(yong)期管(guan)理。
（二）本次選聘不收取(qu)任何費(fei)用，不指定輔導(dao)用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(dao)培(pei)訓班(ban)。請報(bao)名人員提(ti)高警惕，謹防上當(dang)受騙。
（三(san)）公告最終(zhong)解釋權歸四川(chuan)建科院所有(you)。
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附件(jian)：
1. 個人承諾書.docx??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2. 競聘報名表.docx
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???????????四川省建筑科學研究(jiu)院有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年2月24日
