為進一步落(luo)實“再造一個建科院(yuan)”戰(zhan)略，助力(li)人才(cai)強院(yuan)目(mu)標，深化人才(cai)供給側(ce)結構性調整，我院(yuan)于2022年(nian)9月至(zhi)2023年(nian)1月持續開展“建科英才(cai) 成就未來”2023屆校園招聘活(huo)動，引(yin)進了來自日本、清華、同濟、浙大等海內外碩博英才(cai)，圓(yuan)滿完成2022年(nian)秋招工作。
一、以點帶面(mian)，深入高校(xiao)開(kai)展工(gong)作。我(wo)院總結往年招聘經(jing)驗，結合(he)本年度崗位(wei)招聘需求，以浙江(jiang)大(da)(da)學、同濟大(da)(da)學等多(duo)所已與(yu)我(wo)院開展校企合(he)作的(de)高校為(wei)主(zhu)攻方向，以清華大(da)(da)學、重慶大(da)(da)學、四川(chuan)大(da)(da)學等傳統(tong)名校為(wei)宣(xuan)(xuan)傳陣地，在(zai)全國范圍廣泛開展校園招聘活動，累計(ji)組(zu)織或(huo)參與(yu)線上和線下宣(xuan)(xuan)講會(hui)、雙選會(hui)共(gong)10期。
二、以(yi)變求新，嘗試(shi)新招聘形式。受疫情等因(yin)素影響，2022年線(xian)下招(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)頻(pin)次顯(xian)著減少，我(wo)院積(ji)極采用線(xian)上直播帶崗、云上雙選(xuan)會等互聯網形式與(yu)學(xue)生零距(ju)離(li)溝(gou)通，持續輸出企業形象宣傳，達成招(zhao)聘(pin)目標。參(can)(can)與(yu)清(qing)華大學(xue)“元(yuan)宇(yu)宙”線(xian)上專場(chang)招(zhao)聘(pin)，首次采用沉浸式企業展廳與(yu)高(gao)校畢業生無界溝(gou)通；參(can)(can)與(yu)成都市在蓉高(gao)校畢業生專場(chang)直播帶崗活(huo)動(dong)，收取簡歷(li)超400份(fen)。
三、以(yi)和(he)促合，形成政企校合力(li)。2022年(nian)(nian)，我(wo)(wo)院(yuan)積極響應省(sheng)、市、集(ji)團各(ge)級(ji)單(dan)位關于落實(shi)(shi)重點(dian)群(qun)體(ti)穩就業(ye)保就業(ye)的(de)工(gong)作(zuo)要(yao)求，主動對接，搭臺牽線，著力(li)完善校(xiao)企合作(zuo)平臺，形成政企校(xiao)常態化聯絡機制。其中(zhong)，參與“智匯天府”2022年(nian)(nian)四川省(sheng)秋(qiu)季高(gao)層次人才巡回招(zhao)(zhao)聘(pin)大會四川大學專場(chang)，并受邀參加省(sheng)人社廳、四川大學及省(sheng)內優秀企業(ye)三(san)方座談。目前，我(wo)(wo)院(yuan)已基本實(shi)(shi)現與各(ge)上(shang)級(ji)單(dan)位和部分(fen)重點(dian)高(gao)校(xiao)達成崗位信息(xi)實(shi)(shi)時共享、招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)及時推送，在建筑科研強(qiang)校(xiao)學生群(qun)體(ti)中(zhong)形成我(wo)(wo)院(yuan)品牌(pai)意(yi)識，為我(wo)(wo)院(yuan)下(xia)一階段招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)打(da)下(xia)良好基礎。
