為進(jin)一步落實“再造一個建科院”戰略，助力人才(cai)強院目標，深化人才(cai)供給(gei)側結(jie)構性調整(zheng)，我院于2022年9月(yue)至2023年1月(yue)持(chi)續開展“建科英才(cai) 成就(jiu)未來”2023屆(jie)校園招聘活動，引進(jin)了(le)來自(zi)日本、清華、同濟、浙大等海內外碩博英才，圓滿(man)完成2022年(nian)秋招工作。
一(yi)、以點(dian)帶(dai)面，深入高校開展(zhan)工作。我院總結(jie)往年招聘經驗，結(jie)合本年度崗(gang)位招聘需求，以浙江大(da)學、同濟大(da)學等(deng)(deng)多(duo)所已與我院開(kai)展(zhan)校企合作的高校為主攻方向，以清(qing)華大(da)學、重慶大(da)學、四川大(da)學等(deng)(deng)傳統名校為宣(xuan)傳陣(zhen)地，在全國范圍廣泛開(kai)展(zhan)校園(yuan)招聘活動，累計組織或參(can)與線(xian)上和線(xian)下宣(xuan)講會(hui)、雙(shuang)選會(hui)共10期。
二、以變求新(xin)，嘗試新(xin)招聘形(xing)式。受疫情(qing)等(deng)因素(su)影響，2022年(nian)線(xian)下(xia)招(zhao)聘(pin)活動頻次顯著(zhu)減少，我(wo)院積(ji)極采(cai)用(yong)線(xian)上(shang)直播帶崗(gang)、云上(shang)雙選會等互聯網形(xing)式與(yu)學生(sheng)零距離溝通(tong)，持續輸出企(qi)業形(xing)象宣傳，達成招(zhao)聘(pin)目標。參與(yu)清華大學“元宇宙”線(xian)上(shang)專(zhuan)場招(zhao)聘(pin)，首次采(cai)用(yong)沉浸式企(qi)業展(zhan)廳與(yu)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)無(wu)界溝通(tong)；參與(yu)成都市在蓉(rong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)專(zhuan)場直播帶崗(gang)活動，收取簡歷超(chao)400份(fen)。
三(san)、以和(he)促(cu)合，形成政企校合力。2022年(nian)，我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)積極響應省、市、集團各(ge)級單(dan)位(wei)關于(yu)落實(shi)重點群體穩就(jiu)業(ye)保就(jiu)業(ye)的工作要求，主動對接，搭臺(tai)牽線，著(zhu)力完善校企(qi)合作平臺(tai)，形(xing)成政企(qi)校常(chang)態化聯絡機制。其中，參與“智匯天府”2022年(nian)四(si)川省秋季高層次人(ren)才巡回招(zhao)聘(pin)(pin)大(da)會四(si)川大(da)學專場，并受邀參加省人(ren)社廳、四(si)川大(da)學及省內優秀(xiu)企(qi)業(ye)三方座談。目前，我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)已基(ji)本實(shi)現與各(ge)上級單(dan)位(wei)和部分重點高校達成崗位(wei)信息(xi)(xi)實(shi)時(shi)共享、招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)(xi)及時(shi)推(tui)送(song)，在建筑科研(yan)強(qiang)校學生群體中形(xing)成我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)品(pin)牌意識，為(wei)我(wo)(wo)院(yuan)(yuan)下一(yi)階段(duan)招(zhao)聘(pin)(pin)工作打(da)下良(liang)好(hao)基(ji)礎(chu)。
